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La emulación, el protagonismo, la ejemplaridad e interacción con los trabajadores fueron el denominador común de la Asamblea de Balance del Buró Sindical correspondiente al año 2022.

En el encuentro presidido por el rector Dr.C. Raydel Montesino Perurena, el Ing. Roberto Antonio Infante Milanés, secretario general del Buró Sindical de la UCI, presentó el informe de cumplimiento de los objetivos correspondientes a la etapa evaluada.

En el salón de reuniones del docente José Antonio Echeverría, informó de las 67 secciones sindicales y los 2375 afiliados con los que contó la Universidad en este periodo. Entre las actividades realizadas destacó la contribución voluntaria de nuestros trabajadores a los damnificados del Hotel Saratoga, las donaciones de sangre realizadas y la consolidación de la circulación del Boletín Sindical. 

Durante su amplia intervención hizo referencia a la necesidad de fortalecer la labor en la esfera de la emulación y mantener la atención a los trabajadores.  

Durante el debate se elogió de manera continuada la labor efectuada por el Buró Sindical, calificándolo de muy superior al de años anteriores. Se reiteró la importancia de enfocarse en la emulación y la ejemplaridad, como pilares fundamentales del Sindicato, así como a interactuar más con los trabajadores, en una labor en conjunto con las organizaciones de masas y la administración.

En el intercambio se enfatizó en la necesidad de fortalecer la preparación política-ideológica, la atención a los recursos humanos de forma intencionada en las secciones sindicales y áreas para garantizar el bienestar laboral. 

El funcionamiento de las estructuras sindicales de base, del movimiento de innovadores y racionalizadores y el órgano de justicia laboral fueron otros de los temas abordados por el auditorio. 

El espacio de reunión contó con las intervenciones de funcionarias del Comité provincial del Sindicato de Trabajadores de la Educación, la Ciencia y el Deporte (SNTECD) y del Comité del Partido Provincial de La Habana, quienes elogiaron la labor del Buró de nuestra institución. 

Por su parte, el Rector apreció los resultados organizativos del sindicato en la UCI, donde se rescató el trabajo del órgano de justicia laboral. Montesino Perurena llamó a los trabajadores a ser protagonistas en la búsqueda de soluciones y a implicarse en el control popular de la ejecución del presupuesto de la Universidad y de cada área. 

Entre sus proyecciones de trabajo para el 2023 el Sindicato de la UCI plantea fortalecer el funcionamiento sindical de las diferentes estructuras de base, potenciar la asamblea de afiliados, garantizar la ejecución y evaluación sistemática de los procesos emulativos, mantener un constante sistema para la atención a las inquietudes, quejas, sugerencias y reclamaciones de los trabajadores y formalizar y poner en funcionamiento los comités de innovadores y racionalizadores.

En la cita recibieron reconocimientos por su trabajo destacado las secciones sindicales de Recursos Humanos y del Centro de Idiomas, los burós intermedios de la Facultad 1 y la Dirección General de Alimento. 

Por la contribución en el desarrollo de las actividades sindicales se distinguieron de forma especial a las direcciones de Alimentos, Deporte, Servicios Generales, Extensión Universitaria y Comunicación Institucional. En el encuentro se galardonó a nuestra Universidad por la labor realizada y los resultados obtenidos por la sección sindical en este periodo.